Na području Kragujevca, otvoreni su konkursi za više od 500 radnih mesta, na koje se gotovo niko ne javlja. Posla, ali ne i radnika, ima u građevini, tekstilnoj i mašinskoj industriji, ali i u ugostiteljstvu. Kako saznajemo u Nacionalnoj službi za zapošljavanje, nema dovoljno farmaceuta, psihologa, stolara, mašinskih inženjera, konobara, trgovaca, zidara, tesara.

Najviše se traže trgovci i diplomirani mašinski inženjeri. Otvaraju se novi trgovinski lanci. Sada je aktuelan „Merkator“, koji će zaposliti 300 radnika, a tek stiže šoping-mol „Plaza“, koja planira da zaposli više od 1.000 radnika naredne godine. Bravari, alatničari i glodači su stalno na spisku potrebnih radnika. I ako je ove godine zapošljeno više od stotinu metalaca, za njima i dalje vlada velika potražnja - kaže Ljiljana Petrović, direktorka filijale Nacionalne službe za zapošljavanje.
Stalni konkursi za prijem novih radnika su otvoreni i u „Formi ideale“, koja proizvodi nameštaj, kao i u „Zastava tapacirnici“.
- Nama trebaju šivači i do kraja ove godine planiramo da u stalni radni odnos primimo još 50 novih radnika. Posla imamo toliko da ne možemo sve da postignemo. Otkako smo privatizovani i otkad su Slovenci, firma „NTU“, postali vlasnici 80 odsto fabrike, radimo za najprestižnije evropske proizvođače automobila. Prošle godine smo ostvarili profit od 76 miliona dinara, za prvih šest meseci ove godine profit je 45 miliona dinara. Izvozimo 95 odsto proizvoda, a izvoz je vredan preko 10 miliona evra. Tražimo šivačice i primamo, pre svega, žene stare do 30 godina. One prolaze obuku koju mi organizujemo i koja traje od tri meseca do godinu dana. Ako zadovolje uslove, primamo ih u stalni radni odnos. Uslovi su strogi jer moramo da poštujemo kvalitet koji se od nas traži, a ti kriterijumi su rigorozni, tako da na 2.000 komada navlaka samo jedna može da bude škart. A mi dnevno sašijemo 23.000 komada. Prosečna plata je 20.000 dinara, ali ona zavisi, pre svega, od sposobnosti radnika. Bolji može da zaradi i 40 odsto više od lošijeg, a šivači su klasifikovani u četiri razreda - kaže Milija Sekulić, direktor „Zastava tapacirnice“, fabrike koja šije navlake naslona za automobile „opel“, „golf“, „reno“ i „pežo“.
Na tržištu radne snage nema dovoljno majstora svih zanimanja. Najveća je tražnja za građevincima jer gotovo svi imaju više računa da rade samostalno, uglavnom na crno. Kako tvrde u službi za zapošljavanje, majstorska dnevnica na gradilištu nije manja od 40 evra, pa je jasno da za mesec dana građevinac, zidar, armirač ili tesar može da sakupi oko 1.000 evra, što je pet puta više od plate koju bi zaradio u bilo kojoj građevinskoj firmi.
Zbog loše organizacije i planiranja upisa srednjoškolaca i studenata, javio se deficit farmaceuta, psihologa, građevinskih inženjera i arhitekata s odgovarajućim licencama. Nedostaju i konstruktori i operateri na CNC, odnosno kompjuterski vođenim mašinama. (Blic)